Salaires et revenus d'activité en 2015Commune du Controis-en-Sologne (41059)

Chiffres détaillés

Paru le : 29/10/2019

  • 01/01/2019 – Contres devient commune déléguée (chef-lieu) au sein du Controis-en-Sologne (41059) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle du Controis-en-Sologne en lieu et place des communes de Contres (41059), de Feings (41082), de Fougères-sur-Bièvre (41092), d'Ouchamps (41170) et de Thenay (41257) devenues déléguées.

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015 () -
Ensemble Femmes Hommes
Ensemble 12,5 11,1 13,5
Cadres* 22,8 18,4 25,0
Professions intermédiaires 14,5 12,9 15,4
Employés 10,2 10,1 10,6
Ouvriers 10,8 9,7 11,2
  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015 () -
Écart (en %)
Ensemble –18,0
Cadres* –26,4
Professions intermédiaires –16,0
Employés –4,2
Ouvriers –13,6
  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL T1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon l'âge en 2015

SAL T1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon l'âge en 2015 () -
Ensemble Femmes Hommes
De 18 à 25 ans 9,6 9,3 9,8
De 26 à 50 ans 12,2 11,0 13,0
Plus de 50 ans 14,5 11,9 16,4
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015 () -
Écart salaire femme/homme (en %)
De 18 à 25 ans –5,9
De 26 à 50 ans –15,3
Plus de 50 ans –27,4
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015

  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.