Salaires et revenus d'activité en 2015Commune de Capavenir Vosges (88465)

Chiffres détaillés

Paru le : 29/10/2019

  • 01/01/2016 – Thaon-les-Vosges devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Capavenir Vosges (88465) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Capavenir Vosges en lieu et place des communes de Girmont (88204), d'Oncourt (88337) et de Thaon-les-Vosges (88465) devenues déléguées.

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015 () -
Ensemble Femmes Hommes
Ensemble 12,6 11,2 13,5
Cadres* 22,9 18,7 24,8
Professions intermédiaires 14,4 12,6 15,4
Employés 10,4 10,2 10,9
Ouvriers 11,1 9,7 11,4
  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015 () -
Écart (en %)
Ensemble –17,4
Cadres* –24,6
Professions intermédiaires –18,0
Employés –6,4
Ouvriers –14,9
  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G3 - Écart de salaire net horaire moyen total des femmes par rapport à celui des hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2015

  • * Cadres, professions intellectuelles supérieures et chefs d'entreprises salariés
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture, catégorie socioprofessionnelle du poste principal occupé par le salarié dans l'année.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL T1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon l'âge en 2015

SAL T1 - Salaire net horaire moyen total (en euros) selon l'âge en 2015 () -
Ensemble Femmes Hommes
De 18 à 25 ans 9,4 9,0 9,6
De 26 à 50 ans 12,4 11,1 13,2
Plus de 50 ans 14,4 12,2 15,7
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015 () -
Écart salaire femme/homme (en %)
De 18 à 25 ans –6,4
De 26 à 50 ans –15,5
Plus de 50 ans –22,5
  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.

SAL G4 - Écart de salaire net horaire moyen total selon l'âge, entre les femmes et les hommes en 2015

  • Champ : Secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.
  • Source : Insee, DADS - fichier salariés au lieu de résidence en géographie au 01/01/2019.