Définition
La durée annuelle collective de travail est calculée à partir de la durée collective hebdomadaire en tenant compte des jours de congés annuels, fériés et de repos. Elle correspond à la durée que ferait un salarié à temps complet soumis à l'horaire collectif affiché dans son entreprise, qui serait présent toute l'année et qui bénéficierait de l'intégralité des droits à congés, des jours de repos hebdomadaires, des jours fériés et des ponts accordés. Il s'agit donc d'une durée théorique.
Remarque
Cette notion de durée annuelle collective de travail ne doit pas être confondue avec la durée légale annuelle du travail (1607 heures).