Insee Conjoncture Nouvelle-Aquitaine ·
Juillet 2021 · n° 27Bilan économique 2020 - Nouvelle-Aquitaine En 2020, l’activité néo-aquitaine est fortement perturbée, l’emploi résiste
En 2020, la Nouvelle-Aquitaine comme le reste du pays et du monde est touchée par l’épidémie de Covid-19. La crise sanitaire se répercute très vite sur l’économie avec, dès le mois de mars, un premier confinement destiné à endiguer la propagation du virus. Tous les secteurs subissent les conséquences des restrictions de déplacements et des fermetures d’établissements. L’effondrement de la fréquentation, touristique comme professionnelle, entraîne des pertes de chiffres d’affaires et d’effectifs conséquentes dans l’hébergement et la restauration. Les transports, notamment aériens, paient également un lourd tribut à cette crise inédite. Dans la construction, en dépit d’une baisse globale de l’activité, les effectifs salariés sont préservés. L’agriculture pâtit d’une baisse de ses productions, des conditions climatiques défavorables s’ajoutant aux restrictions affectant la restauration et les rassemblements festifs. Outre les effets directs des mesures sanitaires, l’industrie subit le repli d’activité des autres secteurs. Malgré un contexte peu propice aux initiatives entrepreneuriales, les créations d’entreprises poursuivent leur progression cependant ralentie par rapport à 2019.
Les dispositifs exceptionnels d’aides gouvernementales, mis en place pour limiter les conséquences économiques, permettent à nombre d’entreprises de survivre, de limiter les suppressions d’emploi, et ainsi d’éviter une envolée du chômage. À la fin de l’année, l’emploi salarié est en retrait de 0,6 % en Nouvelle-Aquitaine et le chômage est stable.
Ce bilan économique fait partie des 17 bilans économiques régionaux 2020 publiés par
l'Insee.
Retrouvez les bilans des autres régions ici.
Emploi – Une résistance globale, mais de forts contrastes sectoriels Bilan économique 2020
Odile Pinol (Insee)
La baisse de l’emploi salarié néo-aquitain est relativement contenue après une année de perturbations sans précédent. Cependant, les secteurs sont diversement touchés et l’activité des services marchands, les plus exposés aux restrictions, est très affaiblie. L’emploi chute principalement dans ces branches, alors que dans la construction, il progresse vigoureusement. La Gironde, qui concentre près d’un tiers des salariés régionaux, est le seul département dans lequel l’emploi se maintient.
L'introduction de la déclaration sociale nominative (DSN) peut entraîner des révisions accrues sur les données, durant la phase de montée en charge du dispositif.
En 2020, l’emploi salarié total recule de 0,6 % en Nouvelle-Aquitaine (figure 1). Cette baisse est relativement moins importante que celle observée en France hors Mayotte (– 1,1 %). Après la Bretagne, l’emploi salarié néo-aquitain est un des plus résistants des régions métropolitaines, comme celui des Hauts-de-France et des Pays de la Loire.
tableauFigure 1 – Emploi salarié total par secteur d'activité - Nouvelle-Aquitaine
Secteur d'activité | Emploi au 31/12/2020 (milliers) | Glissement annuel | Glissement annuel moyen 2019/2014 ¹ | ||
---|---|---|---|---|---|
Nouvelle-Aquitaine | Nouvelle-Aquitaine | France hors Mayotte | Nouvelle-Aquitaine | France hors Mayotte | |
Agriculture | 61,3 | -0,4 | 0,1 | 1,1 | 1,6 |
Industrie | 265,6 | -1,6 | -1,8 | 0,2 | -0,2 |
Industrie agro-alimentaire | 57,9 | 0,2 | -0,3 | 1,0 | 1,0 |
Énergie, eau, déchets, cokéfaction et raffinage | 32,9 | -0,2 | -0,3 | -0,5 | -0,1 |
Biens d'équipement | 30,7 | -3,3 | -2,6 | 0,5 | -0,7 |
Matériels de transport | 30,0 | -2,6 | -2,9 | 0,4 | -0,5 |
Autres branches industrielles | 114,1 | -2,1 | -2,3 | -0,2 | -0,6 |
Construction | 129,0 | 2,3 | 2,2 | 0,6 | 0,8 |
Tertiaire marchand | 939,8 | -1,8 | -2,6 | 1,8 | 1,7 |
Commerce | 279,5 | 0,2 | -1,0 | 1,0 | 0,8 |
Transports | 105,7 | -0,5 | -0,8 | 0,3 | 0,9 |
Hébergement - restauration | 82,6 | -9,4 | -11,2 | 3,4 | 2,6 |
Information - communication | 35,0 | -0,7 | -0,5 | 3,0 | 2,5 |
Services financiers | 73,8 | 1,0 | -1,1 | 1,7 | 0,6 |
Services immobiliers | 18,0 | 0,7 | -1,8 | 2,1 | 1,2 |
Services aux entreprises hors intérim | 178,2 | 0,2 | -1,1 | 2,9 | 2,5 |
Intérim | 63,0 | -4,1 | -5,3 | 7,0 | 6,9 |
Services aux ménages | 104,2 | -6,0 | -4,9 | -0,4 | -0,2 |
Tertiaire non marchand | 736,4 | 0,9 | 0,8 | 0,0 | 0,1 |
Total | 2 132,2 | -0,6 | -1,1 | 0,9 | 0,9 |
- Notes : données CVS en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- ¹ : glissement annuel qu'aurait connu l'emploi salarié total du secteur, si l'évolution avait été la même pour chaque année de la période considérée.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
Des fluctuations de l’emploi en phase avec l’évolution de la situation sanitaire
Dans la région, comme au niveau national, l’emploi salarié est particulièrement affecté dans le secteur privé : fin 2020, il est en recul de 1 % par rapport à son niveau d’avant-crise (fin 2019) (figure 2). Trois périodes significatives des perturbations subies par l’emploi régional se distinguent au cours de l’année.
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié
Emploi salarié total - Nouvelle-Aquitaine | Emploi salarié total - France hors Mayotte | Emploi salarié privé - Nouvelle-Aquitaine | Emploi salarié privé - France hors Mayotte | |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2010 | 100 | 100 | 100 | 100 |
1ᵉʳ trim. 2011 | 100,1 | 100,2 | 100 | 100,3 |
2ᵉ trim. 2011 | 100,2 | 100,3 | 100,2 | 100,4 |
3ᵉ trim. 2011 | 100,6 | 100,2 | 100,8 | 100,4 |
4ᵉ trim. 2011 | 100,3 | 100,3 | 100,4 | 100,4 |
1ᵉʳ trim. 2012 | 100,4 | 100,3 | 100,5 | 100,4 |
2ᵉ trim. 2012 | 100,4 | 100,3 | 100,4 | 100,3 |
3ᵉ trim. 2012 | 100,1 | 100,1 | 100 | 100,1 |
4ᵉ trim. 2012 | 100,4 | 100 | 100,3 | 99,9 |
1ᵉʳ trim. 2013 | 100,6 | 100 | 100,4 | 99,9 |
2ᵉ trim. 2013 | 100,3 | 99,9 | 99,9 | 99,7 |
3ᵉ trim. 2013 | 100,6 | 100,1 | 100,1 | 99,8 |
4ᵉ trim. 2013 | 101,1 | 100,4 | 100,5 | 99,9 |
1ᵉʳ trim. 2014 | 101 | 100,4 | 100,4 | 99,9 |
2ᵉ trim. 2014 | 101,2 | 100,4 | 100,5 | 99,9 |
3ᵉ trim. 2014 | 100,9 | 100,3 | 100,1 | 99,8 |
4ᵉ trim. 2014 | 100,9 | 100,4 | 100,1 | 99,8 |
1ᵉʳ trim. 2015 | 100,8 | 100,4 | 100 | 99,8 |
2ᵉ trim. 2015 | 101,1 | 100,6 | 100,3 | 100 |
3ᵉ trim. 2015 | 101,2 | 100,7 | 100,5 | 100,1 |
4ᵉ trim. 2015 | 101,3 | 100,9 | 100,5 | 100,3 |
1ᵉʳ trim. 2016 | 101,5 | 101,1 | 100,7 | 100,5 |
2ᵉ trim. 2016 | 101,9 | 101,3 | 101,1 | 100,8 |
3ᵉ trim. 2016 | 102 | 101,6 | 101,1 | 101,2 |
4ᵉ trim. 2016 | 102,2 | 101,7 | 101,5 | 101,3 |
1ᵉʳ trim. 2017 | 102,7 | 102,1 | 102,2 | 101,8 |
2ᵉ trim. 2017 | 103 | 102,4 | 102,5 | 102,2 |
3ᵉ trim. 2017 | 103,2 | 102,7 | 102,9 | 102,6 |
4ᵉ trim. 2017 | 103,7 | 103,1 | 103,6 | 103,2 |
1ᵉʳ trim. 2018 | 103,8 | 103,2 | 103,8 | 103,3 |
2ᵉ trim. 2018 | 104 | 103,3 | 104,1 | 103,5 |
3ᵉ trim. 2018 | 104,4 | 103,4 | 104,7 | 103,7 |
4ᵉ trim. 2018 | 104,6 | 103,7 | 104,9 | 104,1 |
1ᵉʳ trim. 2019 | 105,1 | 104,1 | 105,6 | 104,6 |
2ᵉ trim. 2019 | 105,3 | 104,3 | 105,8 | 104,8 |
3ᵉ trim. 2019 | 105,6 | 104,5 | 106,2 | 105 |
4ᵉ trim. 2019 | 105,6 | 104,9 | 106,2 | 105,5 |
1ᵉʳ trim. 2020 | 103,6 | 102,9 | 103,6 | 102,9 |
2ᵉ trim. 2020 | 103 | 102 | 103,1 | 102,2 |
3ᵉ trim. 2020 | 104,9 | 103,8 | 105,1 | 104 |
4ᵉ trim. 2020 | 105 | 103,7 | 105,2 | 103,8 |
- Notes : données CVS en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié
Au premier semestre, le confinement instauré à partir du 17 mars provoque un choc économique brutal. L’arrêt quasi complet de l’activité se répercute sur les effectifs de tous les grands secteurs et plus fortement dans le tertiaire marchand hors intérim où l’emploi salarié se replie de 3 % (figure 3).
tableauFigure 3 – Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Nouvelle-Aquitaine
Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand | |
---|---|---|---|---|
4ᵉ trim. 2010 | 100 | 100 | 100 | 100 |
1ᵉʳ trim. 2011 | 99,9 | 99,9 | 100,3 | 100,2 |
2ᵉ trim. 2011 | 99,6 | 100,1 | 100,7 | 100,3 |
3ᵉ trim. 2011 | 99,3 | 100 | 100,8 | 100,1 |
4ᵉ trim. 2011 | 99,1 | 99,8 | 100,6 | 100,4 |
1ᵉʳ trim. 2012 | 99 | 99,7 | 100,9 | 100,4 |
2ᵉ trim. 2012 | 98,5 | 99,3 | 100,8 | 100,7 |
3ᵉ trim. 2012 | 98,4 | 99,3 | 100,7 | 101 |
4ᵉ trim. 2012 | 98,2 | 99,4 | 100,7 | 101,5 |
1ᵉʳ trim. 2013 | 97,5 | 99,1 | 100,8 | 101,5 |
2ᵉ trim. 2013 | 96,8 | 98,8 | 100,3 | 101,9 |
3ᵉ trim. 2013 | 96,6 | 98,6 | 100,6 | 102,4 |
4ᵉ trim. 2013 | 96,1 | 98,6 | 100,8 | 103 |
1ᵉʳ trim. 2014 | 95,8 | 98,3 | 100,8 | 103,1 |
2ᵉ trim. 2014 | 95,2 | 98,1 | 101 | 103,4 |
3ᵉ trim. 2014 | 94,1 | 98 | 100,9 | 103,5 |
4ᵉ trim. 2014 | 92,9 | 97,7 | 101 | 103,6 |
1ᵉʳ trim. 2015 | 91,8 | 97,6 | 101,1 | 103,5 |
2ᵉ trim. 2015 | 91,2 | 97,3 | 101,2 | 103,7 |
3ᵉ trim. 2015 | 90,6 | 97,1 | 101,6 | 103,6 |
4ᵉ trim. 2015 | 90,5 | 97,1 | 101,7 | 103,8 |
1ᵉʳ trim. 2016 | 90,2 | 96,9 | 102,1 | 104 |
2ᵉ trim. 2016 | 90,2 | 96,7 | 102,5 | 104,1 |
3ᵉ trim. 2016 | 90,3 | 96,6 | 102,9 | 104,5 |
4ᵉ trim. 2016 | 90,2 | 96,4 | 103 | 104,5 |
1ᵉʳ trim. 2017 | 90,3 | 96,2 | 103,7 | 104,6 |
2ᵉ trim. 2017 | 90,5 | 96,3 | 104,2 | 104,6 |
3ᵉ trim. 2017 | 90,9 | 96,4 | 104,9 | 104,4 |
4ᵉ trim. 2017 | 91,6 | 96,9 | 105,3 | 104,3 |
1ᵉʳ trim. 2018 | 92,1 | 97 | 105,8 | 104,2 |
2ᵉ trim. 2018 | 92,3 | 97,3 | 106,3 | 104 |
3ᵉ trim. 2018 | 92,8 | 97,5 | 106,6 | 103,7 |
4ᵉ trim. 2018 | 93,6 | 98 | 107,1 | 104 |
1ᵉʳ trim. 2019 | 94,4 | 98,4 | 107,8 | 104 |
2ᵉ trim. 2019 | 94,7 | 98,5 | 108,1 | 104 |
3ᵉ trim. 2019 | 95,2 | 98,5 | 108,4 | 103,9 |
4ᵉ trim. 2019 | 95,9 | 98,6 | 108,8 | 103,8 |
1ᵉʳ trim. 2020 | 95,9 | 98,5 | 107,6 | 103,7 |
2ᵉ trim. 2020 | 96,1 | 97,6 | 105,6 | 103,1 |
3ᵉ trim. 2020 | 97,2 | 97,6 | 107,4 | 104,6 |
4ᵉ trim. 2020 | 98,1 | 97 | 107,1 | 104,7 |
- Notes : données CVS en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 3 – Évolutions trimestrielles de l'emploi salarié total par grand secteur d'activité - Nouvelle-Aquitaine
À compter du deuxième trimestre, les employeurs mettent fin aux contrats temporaires, s’ajustant à la détérioration de l’activité : l’emploi intérimaire chute de 42 % (figure 4). La mise en place du dispositif d’aide exceptionnel favorisant l’activité partielle atténue les effets de la crise sur l’emploi. En Nouvelle-Aquitaine, la proportion de salariés placés en activité partielle atteint un pic de 26 % en avril.
tableauFigure 4 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
Nouvelle-Aquitaine | France hors Mayotte | |
---|---|---|
4ᵉ trim. 2007 | 102,7 | 109,5 |
1ᵉʳ trim. 2008 | 107,4 | 115,4 |
2ᵉ trim. 2008 | 100,7 | 106,7 |
3ᵉ trim. 2008 | 96 | 101,1 |
4ᵉ trim. 2008 | 84,7 | 87 |
1ᵉʳ trim. 2009 | 77,2 | 75,7 |
2ᵉ trim. 2009 | 77,8 | 76 |
3ᵉ trim. 2009 | 79,2 | 79,8 |
4ᵉ trim. 2009 | 83,2 | 84 |
1ᵉʳ trim. 2010 | 87,7 | 88,1 |
2ᵉ trim. 2010 | 91,8 | 91,7 |
3ᵉ trim. 2010 | 93,5 | 95,6 |
4ᵉ trim. 2010 | 100 | 100 |
1ᵉʳ trim. 2011 | 97,4 | 101,1 |
2ᵉ trim. 2011 | 98,7 | 101,5 |
3ᵉ trim. 2011 | 99,8 | 100,1 |
4ᵉ trim. 2011 | 96,8 | 99,4 |
1ᵉʳ trim. 2012 | 96,5 | 95 |
2ᵉ trim. 2012 | 94,6 | 92 |
3ᵉ trim. 2012 | 90,5 | 88 |
4ᵉ trim. 2012 | 87,2 | 85,4 |
1ᵉʳ trim. 2013 | 91,1 | 88,2 |
2ᵉ trim. 2013 | 89,2 | 87,2 |
3ᵉ trim. 2013 | 93,7 | 89,8 |
4ᵉ trim. 2013 | 94,9 | 90,3 |
1ᵉʳ trim. 2014 | 92,5 | 89,3 |
2ᵉ trim. 2014 | 93,7 | 91,2 |
3ᵉ trim. 2014 | 90,6 | 88,9 |
4ᵉ trim. 2014 | 91,7 | 90,1 |
1ᵉʳ trim. 2015 | 89,8 | 89,8 |
2ᵉ trim. 2015 | 95,5 | 93,4 |
3ᵉ trim. 2015 | 98,5 | 97 |
4ᵉ trim. 2015 | 101,2 | 99,6 |
1ᵉʳ trim. 2016 | 99 | 99,3 |
2ᵉ trim. 2016 | 103,5 | 102,2 |
3ᵉ trim. 2016 | 106,6 | 105,5 |
4ᵉ trim. 2016 | 112,8 | 110,8 |
1ᵉʳ trim. 2017 | 116,8 | 115,4 |
2ᵉ trim. 2017 | 119,9 | 120,3 |
3ᵉ trim. 2017 | 124,2 | 124,3 |
4ᵉ trim. 2017 | 131 | 130,8 |
1ᵉʳ trim. 2018 | 130 | 129,6 |
2ᵉ trim. 2018 | 127,8 | 127,8 |
3ᵉ trim. 2018 | 129,6 | 127,8 |
4ᵉ trim. 2018 | 126,6 | 126,5 |
1ᵉʳ trim. 2019 | 129,3 | 127,4 |
2ᵉ trim. 2019 | 128,8 | 126,9 |
3ᵉ trim. 2019 | 129,6 | 126,5 |
4ᵉ trim. 2019 | 128,6 | 126 |
1ᵉʳ trim. 2020 | 74,2 | 75,2 |
2ᵉ trim. 2020 | 100,5 | 92,5 |
3ᵉ trim. 2020 | 118,9 | 113,5 |
4ᵉ trim. 2020 | 123,3 | 119,3 |
- Notes : données CVS. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi intérimaire en fin de trimestre.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 4 – Évolution trimestrielle de l'emploi intérimaire
Le troisième trimestre est une période de rebond, grâce au recul de l’épidémie et à l’allègement des restrictions. Les effectifs salariés sont en hausse (+ 1,8 % par rapport au trimestre précédent), tirés par ceux de l’intérim (+ 18 %). La reprise de l’emploi est globalement vigoureuse, mais elle masque une forte hétérogénéité entre branches.
Au quatrième trimestre, malgré le deuxième confinement, l’emploi résiste mieux qu’au printemps et reste stable. Les mesures restrictives plus ciblées affectent néanmoins des secteurs déjà affaiblis par plusieurs mois de réduction d’activité, notamment l’hébergement-restauration où un salarié sur deux est en activité partielle au mois de novembre (contre 8 % tous secteurs confondus).
Fin 2020, des contrastes sectoriels marqués
Finalement, au quatrième trimestre 2020, c’est donc dans les services marchands que l’emploi est le plus en recul par rapport à son niveau d’avant-crise : – 9,4 % pour l’hôtellerie-restauration et – 6 % pour les services aux ménages . L’intérim est également en forte baisse (– 4,1 %), de même que l’emploi de certaines branches industrielles (biens d’équipement, matériels de transport et autres branches).
Le tertiaire marchand et l’industrie rassemblant plus de la moitié des salariés néo-aquitains, les difficultés rencontrées dans ces deux secteurs (respectivement – 1,8 % et – 1,6 % en 2020) contribuent fortement à la baisse de l’emploi régional. À l’inverse, la bonne résistance du tertiaire non marchand (+ 0,9 %), qui regroupe plus d’un tiers des salariés de la région, tend à atténuer l’ampleur du recul de l’emploi. Quant à la construction, le secteur se révèle particulièrement dynamique par rapport à son niveau d’avant-crise : le nombre de salariés (moins de 10 % des effectifs régionaux) augmente de 2,3 %.
Une intensité de la baisse variable selon les départements
Seule la Gironde, premier département employeur de Nouvelle-Aquitaine, maintient son niveau d’emploi en 2020 (figure 5). La diversification de ses activités contribue certainement à cette situation favorable.
En Creuse, la baisse est relativement limitée (– 0,3 %), notamment grâce à la bonne progression de l’emploi du tertiaire non marchand qui y occupe une place prépondérante.
La Charente-Maritime, la Corrèze, la Charente et la Vienne sont les plus touchées de la région avec des effectifs salariés en recul de plus de 1 %. L’emploi dans le tertiaire marchand y est particulièrement en recul (entre – 2,8 % et – 3,6 %).
Dans les six autres départements, la baisse de l’emploi s’établit entre – 0,4 % et – 0,8 %. Dans les Deux-Sèvres, la diminution de l’emploi dans le tertiaire marchand est la plus faible de la région (– 0,2 %), grâce au poids important des activités de l’assurance, moins affaiblies par la crise. C’est dans les Pyrénées-Atlantiques que le repli de l’intérim est le plus accentué (– 10,2 %). L’emploi industriel est relativement peu affecté dans les Landes (– 0,5 %), alors qu’en Haute-Vienne, il se rétracte de 3,5 %. Enfin, la Dordogne et le Lot-et-Garonne se singularisent par des évolutions sectorielles plus homogènes.
tableauFigure 5 – Emploi salarié total par département et par grand secteur d'activité - Nouvelle-Aquitaine
Emploi au 31/12/2020 (milliers) | Glissement annuel | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Agriculture | Industrie | Construction | Tertiaire marchand | dont Intérim | Tertiaire non marchand | Total | ||
Charente | 121,3 | 2,1 | -2,5 | 0,3 | -2,8 | 1,0 | 0,1 | -1,4 |
Charente-Maritime | 205,0 | 2,1 | -0,1 | 4,2 | -3,6 | -9,1 | 0,1 | -1,2 |
Corrèze | 81,9 | 5,6 | -1,9 | -2,9 | -3,0 | 3,6 | 0,8 | -1,3 |
Creuse | 32,2 | 1,0 | -1,4 | -1,1 | -2,2 | 9,8 | 1,3 | -0,3 |
Dordogne | 122,3 | 0,5 | -1,2 | 1,7 | -2,1 | -1,9 | 1,0 | -0,5 |
Gironde | 663,5 | -2,6 | -0,9 | 2,6 | -0,9 | -3,2 | 1,8 | 0,1 |
Landes | 131,2 | 0,4 | -0,5 | 2,9 | -1,5 | -4,0 | 0,1 | -0,4 |
Lot-et-Garonne | 108,3 | -0,6 | -1,2 | 2,8 | -2,4 | -3,6 | 0,7 | -0,8 |
Pyrénées-Atlantiques | 241,2 | -0,2 | -3,1 | 3,3 | -1,9 | -10,2 | 1,0 | -0,8 |
Deux-Sèvres | 141,3 | -0,4 | -1,6 | 0,0 | -0,2 | -3,1 | -0,3 | -0,5 |
Vienne | 157,2 | -0,1 | -1,7 | 2,7 | -3,0 | -7,6 | -0,2 | -1,4 |
Haute-Vienne | 126,6 | 2,0 | -3,5 | 3,1 | -1,4 | -0,4 | 1,1 | -0,4 |
Nouvelle-Aquitaine | 2 132,2 | -0,4 | -1,6 | 2,3 | -1,8 | -4,1 | 0,9 | -0,6 |
- Notes : données CVS en fin de trimestre. Les données du dernier trimestre affiché sont provisoires.
- Champ : emploi salarié total.
- Sources : Insee, estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Acoss-Urssaf, Dares, Insee.
Avertissement
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Définitions
Emploi salarié / Emploi non salarié
Les salariés sont les personnes qui travaillent, aux termes d’un contrat, pour une autre entité résidente en échange d’un salaire ou d’une rétribution équivalente, avec un lien de subordination.
Estimations d'emploi localisées / ESTEL
Le concept central d'Estel est une synthèse ascendante des sources administratives utilisées avec prise en compte de la multi-activité. Estel mesure l'emploi selon un concept « BIT répertorié ».
Intérim / Travail intérimaire / Travail temporaire
L' intérim (ou travail intérimaire ou travail temporaire) consiste à mettre à disposition provisoire d’entreprises clientes, des salariés qui, en fonction d'une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés à cet effet par l'entreprise de travail temporaire.
Correction des variations saisonnières / CVS / Désaisonnalisation
La correction des variations saisonnières permet d’éliminer l’effet de fluctuations périodiques infra-annuelles dues au calendrier et aux saisons, de manière à faire ressortir les évolutions les plus significatives de la série. Celles-ci sont contenues dans la tendance et la composante irrégulière.
Nomenclature d'activités française / NAF
La nomenclature des activités économiques en vigueur en France depuis le 1er janvier 2008 est la nomenclature d'activités française (NAF rév. 2). La NAF a la même structure que de la nomenclature d'activités de la Communauté européenne (NACE rév. 2) mais elle comporte un niveau supplémentaire, spécifique à la France, celui des sous-classes.
La NAF rév. 2 comporte cinq niveaux comprenant respectivement : 21, 88, 272, 615 et 732 postes.
La NAF rév. 2 s'est substituée à la NAF rév. 1 datant de 2003 (entrée en vigueur au 1er janvier 2003). La NAF rév. 1 comporte cinq niveaux ayant respectivement 17, 31, 62, 224, et 712 postes .
La NAF rév. 1 avait succédé à la NAF qui était en vigueur depuis le 1er janvier 1993.
Chômage partiel
Lorsqu'une entreprise réduit son activité au-dessous de l'horaire légal ou arrête momentanément tout ou partie de son activité et qu'elle n'entend pas rompre les contrats de travail qui la lient à ses salariés, elle peut avoir recours au chômage partiel.
Population active occupée / Actifs ayant un emploi / Actifs occupés / Population active ayant un emploi
Une personne en emploi au sens du Bureau International du Travail (BIT) est une personne de 15 ans ou plus ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours d’une semaine donnée ou absente de son emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, maladie, maternité,etc.) et de durée.
Pour en savoir plus
Site de l’Insee : thème Marché du travail – Salaires
Ouvrir dans un nouvel ongletSite de la Dreets Nouvelle-Aquitaine - Publications et statistiques – Chiffres de l’interim
Pinol O., Levasseur S., « Le recours à l’activité partielle atténue l’impact de la crise sur l’emploi », Insee conjoncture Nouvelle-Aquitaine hors série, février 2021
Dumartin S., Mouhali K., « Les territoires néo-aquitains à l’épreuve de la crise sanitaire », Insee Analyses Nouvelle-Aquitaine n° 98, juillet 2021